雀巢宣布全面调整组织架构 大中华区被并

雀巢10月17日宣布，董事会已批准自2025年1月1日起对公司组织结构进行调整。其中，大中华区将成为亚洲、大洋洲和非洲区的一部分。对于此次调整，雀巢方面回复北京青年报记者称，现在大中华区的管理团队非常稳定，各个业务单位也都在既定的战略方向上稳步前行。

公告显示，雀巢拉丁美洲区和北美区将合并为美洲区(AMS)，由Steve Presley领导，他将调往位于瑞士沃韦的雀巢总部。大中华区将成为亚洲、大洋洲和非洲区（AOA）的一部分，由Remy Ejel领导。张西强将从执行董事会卸任，继续担任大中华区董事长兼首席执行官。欧洲区（EUR）将继续由Guillaume Le Cunff领导，保持不变。

此外，雀巢集团还进行其他组织架构调整以及高层人事变动。随着上述调整落地，从2025年开始，雀巢的业绩报告将包括五个部分：AMS区、AOA区、EUR区、雀巢健康科学和Nespresso。该公司还将继续以自愿为原则报告在AMS区框架下的北美和拉丁美洲，以及AOA区框架下大中华区的季度销售业绩。

对此，雀巢方面回复北青报记者称，现在大中华区的管理团队非常稳定，各个业务单位也都在既定的战略方向上稳步前行。

有媒体称，张西强在员工沟通信中称，这些变化的目的旨在进一步巩固雀巢集团在全球市场中的领先地位。本次组织架构和执行董事调整的目的是为了顺利实施过渡，减少汇报层级，提高组织运营效率，“并非因为涉及区域的业绩不佳”。

雀巢同日发布2024年前9个月财报显示，总销售额为671亿瑞士法郎，有机增长率为2%，预计全年有机销售额增长率为2%。

财报显示，今年前三季度，雀巢大中华大区实现有机增长率为 2.5%，实际内部增长率为 3.9%，第三季度取得的增长主要得益于新品上市和婴儿营养业务表现的改善。定价贡献率为负 1.5%，反映出食品饮料行业的低通胀环境。汇率造成了4.7% 的负面影响。大中华大区财报销售额下降了2.0%，至36亿瑞郎。

大中华大区在速溶咖啡、婴儿营养和糖果业务取得了市场份额的增长，调味品和奶品业务的市场份额有所降低。在产品品类方面，主要得益于雀巢超启能恩和惠氏启赋销售增长的推动，婴儿营养业务实现了中个位数的增长，是大中华大区增长的最大贡献者。